微旺爱海
Aihire
招聘交付、人事服务、灵活用工三大业务板块，覆盖企业人才需求全生命周期
日本語·한국어·ไทย·Bahasa·English多语言人才专项对接，深耕中国大陆、东南亚（新加坡/马来西亚/泰国/印尼/越南）、东亚（日本/韩国/香港/台湾）市场。
TAaaS · 无限招聘解决方案
来自我们自己交付管线的市场数据，和把决策讲清楚的实操指南——不是行业通稿。
马来西亚招中文人才的 4 条主流渠道对比：招聘网站、猎头、代招/RPO、内部推荐——各自的成本形态、速度、适合的岗位与局限，以及组合打法
猎头/代招常见的四种收费模式：按结果付费、预付费、RPO 按项目、TAaaS 固定月费、名义雇主按人每月
微旺爱海整理的招聘方法论：出海招聘的用工主体判断、RPO/TAaaS/单岗位猎聘的选择、小语种候选人语言能力验证、波峰用工形态选择与跨市场薪资对标
基于微旺爱海交付管线：491 条带币种 offer、185 个在招岗位、16,543 条候选人跟进
所有客户及候选人数据均采用金融级加密存储与传输，遵循ISO27001标准及各国数据保护法规（GDPR、PIPL等），数据绝不共享给任何第三方，仅用于授权范围内的招聘服务。
无论您是需要白领、ITO、蓝领招聘，还是跨国小语种人才猎取，微旺爱海顾问团队将在24小时内为您定制专属解决方案。